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评论:把员工培训摆上更加重要的位置

发布时间:2018-04-28 09:53:41 来源:本站评论员 浏览次数:

 

三月份以来,总工办已经举办了多期业务培训,近日,水务中心召集各运营点负责人回公司进行水务运营管理培训。政府部门组织的培训方面,公司相关部门已经或准备参加安全质量、五大员、水务操作工等系列培训,北京赛车微信群-北京赛车pk10信誉群-北京赛车微信红包群2018年的培训工作开局良好,呈现出新的气象。
业务培训是提高员工素质最重要的手段和途径,因其针对性强,解决实际问题快捷,历来为大公司所重视。森泰环保是一个高科技公司,对员工知识更新速度有更高要求,除了外派培训,在岗培训是更为俭省、见效更快的方式。我们应该借鉴先进经验,把员工培训摆上更加重要的位置,突出培训的“三性”:
一、全员性。无论是普通员工还是领导,是技术人员还是管理人员,都有参加培训的义务和权利。公司应该统筹安排,或内训,或外派,形式不拘一格,实现培训全覆盖。
二、针对性。每一次培训都应该有周密的计划,什么人参加,培训什么内容,要解决什么问题,组织者都要有明确的目的和方向,反对没有任何实质内容的培训。
三、全程性。应该将员工培训上升为公司战略,伴随公司发展的全过程,员工在公司期间应不断接受新知识、新技能培训,以适应公司发展对专业人才和复合型人才的新要求。